Profil de la société
Fonctionnalités d'entreprise
Guangdong Chuangyan Technology Co., Ltd dispose désormais non seulement d'un département marketing, d'un département de conception, d'un département de production, d'un centre d'équipement et de matériaux pour le département de formation, mais également d'un centre de R & D essentiel pour l'entreprise moderne et d'une planification centrale, a développé une brosse à dents conception et production de capacités de machines et d'équipements, devenir une entreprise bien connue pour les équipements de production et les services.
Culture d'entreprise
Soyez le pionnier de l'industrie, recherchez des technologies de pointe intelligentes et créez une entreprise centenaire.
Présentation de l'équipe
Nous avons un grand nombre de personnel technique qui est engagé à long terme dans la conception de recherche et développement et la gestion de la production de machines de brosse à dents.
Garantie de service
Nous avons une équipe de techniciens engagés dans l'industrie des brosses à dents depuis plus de 30 ans, avec une riche expérience d'enseignement et de nombreuses vidéos.Les clients peuvent envoyer du personnel à notre atelier pour acquérir une expérience de fonctionnement, ou nous pouvons fournir un enseignement à distance en ligne.
Partenaires étrangers
Données d'entreprise
Guangdong Chuangyan Technology Co., Ltd. est située dans le parc industriel de Yiying, ville de Xiashan, district de Chaonan, ville de Shantou, province du Guangdong.C'est une entreprise de haute technologie spécialisée dans la fabrication de machines et d'équipements pour brosses à dents.L'entreprise compte plus de 200 techniciens, couvre une superficie de 8520 mètres carrés et dispose d'une zone de construction d'une superficie de 32 820 mètres carrés.Depuis sa création en 1988, le volume des ventes de la marque Chuangyan s'est classé premier sur le marché.
Responsabilité sociale
Nous avons signalé une réunion pour améliorer la motivation des employés et améliorer les connaissances professionnelles.Les employés expriment activement leurs idées et posent les questions à temps.
Nous avons une réunion matinale de cinq minutes tous les jours pour communiquer sur la situation de la production d'hier et l'organisation du travail d'aujourd'hui.
L'entreprise renforce la motivation et l'enthousiasme des employés à travers chaque activité de team building, jeux interactifs et séances de tirage au sort.